Salaripedia
Polski

Togo: ile zarabia kierownik ds. personalnych

844 900 F CFArocznie

To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 70 410 F CFA miesięcznie. szacunek

Odpowiada
1 226 €
W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
1,4 razy
Dane z
2022

Miejsce wśród 144 krajów

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuksemburgBarbadosJamajkaNigeriaTogo, miejsce 141

Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.

Rozkład wynagrodzeń: kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
10 % zarabiających najmniej: 685 300 F CFAMediana: 844 900 F CFA10 % zarabiających najwięcej: 1 064 600 F CFA

W innych krajach

Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.

1. Luksemburg szacunek137 500 €
2. Szwajcaria szacunek133 300 €
3. Stany Zjednoczone132 600 €
140. Timor Wschodni szacunek1 281 €
141. Togo szacunek1 226 €
142. Malawi szacunek1 156 €
144. Nigeria szacunek558 €
Kierownicy do spraw zarządzania zasobami ludzkimi: porównaj 144 krajów

Podobne zawody

Kierownicy

Togo: najlepiej płatne zawody

Najczęstsze pytania

Togo: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?

Mediana wynagrodzenia brutto to 70 410 F CFA miesięcznie, 844 900 F CFA rocznie.

Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?

10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 685 300 F CFA rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 1 064 600 F CFA.

Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?

Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.

Kierownik ds. personalnych: Togo czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?

Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Togo: 1 226 €. To 108,2 razy więcej.

Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?

Dyrektor finansowy: 926 400 F CFA rocznie. Kierownik ds. personalnych: 844 900 F CFA. To 1,1 razy więcej.

Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2022. Jak liczymy