Salaripedia
Polski

Côte d’Ivoire: ile zarabia kierownik działu

4 930 000 F CFArocznie

To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 410 800 F CFA miesięcznie. szacunek

Odpowiada
7 151 €
W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
5,1 razy
Dane z
2022

Miejsce wśród 143 krajów

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuksemburgBarbadosNigeriaCôte d’Ivoire, miejsce 92

Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.

Rozkład wynagrodzeń: kierownicy do spraw strategicznych i planowania
10 % zarabiających najmniej: 3 906 400 F CFAMediana: 4 930 000 F CFA10 % zarabiających najwięcej: 6 044 300 F CFA

W innych krajach

Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.

1. Luksemburg szacunek149 000 €
2. Szwajcaria szacunek144 500 €
3. Włochy szacunek120 400 €
91. Vanuatu szacunek7 234 €
92. Côte d’Ivoire szacunek7 151 €
93. Jamajka szacunek6 802 €
143. Nigeria szacunek605 €
Kierownicy do spraw strategicznych i planowania: porównaj 143 krajów

Podobne zawody

Kierownicy

Côte d’Ivoire: najlepiej płatne zawody

Najczęstsze pytania

Côte d’Ivoire: ile miesięcznie zarabia kierownik działu?

Mediana wynagrodzenia brutto to 410 800 F CFA miesięcznie, 4 930 000 F CFA rocznie.

Ile zarabia kierownik działu na początku i z doświadczeniem?

10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 3 906 400 F CFA rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 6 044 300 F CFA.

Kierownik działu: w którym kraju zarabia się najwięcej?

Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 108 300 € brutto rocznie.

Kierownik działu: Côte d’Ivoire czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?

Stany Zjednoczone: 108 300 € rocznie. Côte d’Ivoire: 7 151 €. To 15,1 razy więcej.

Kto zarabia więcej: kierownik działu czy kierownik ds. personalnych?

Kierownik działu: 4 930 000 F CFA rocznie. Kierownik ds. personalnych: 4 549 800 F CFA. To 1,1 razy więcej.

Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2022. Jak liczymy