Laos: ile zarabia kierownik działu
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 2 557 500 ₭ miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 1 978 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 1,3 razy
- Dane z
- 2022
Miejsce wśród 143 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 149 000 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 144 500 € |
| 3. Włochy szacunek | 120 400 € |
| 130. Lesotho szacunek | 2 018 € |
| 131. Laos szacunek | 1 978 € |
| 132. Etiopia szacunek | 1 656 € |
| 143. Nigeria szacunek | 605 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy31 056 000 ₭
- Kierownik ds. personalnych28 323 300 ₭
- Kierownik projektu27 666 600 ₭
- Dyrektor ds. marketingu30 369 900 ₭
- Kierownik ds. komunikacji30 571 400 ₭
- Dyrektor do spraw produktów30 179 600 ₭
Najczęstsze pytania
Laos: ile miesięcznie zarabia kierownik działu?
Mediana wynagrodzenia brutto to 2 557 500 ₭ miesięcznie, 30 689 800 ₭ rocznie.
Ile zarabia kierownik działu na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 24 317 800 ₭ rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 37 626 900 ₭.
Kierownik działu: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 108 300 € brutto rocznie.
Kierownik działu: Laos czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 108 300 € rocznie. Laos: 1 978 €. To 54,7 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik działu czy kierownik ds. personalnych?
Kierownik działu: 30 689 800 ₭ rocznie. Kierownik ds. personalnych: 28 323 300 ₭. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2022. Jak liczymy