Niemcy: ile zarabia kierownik działu
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 8 724 € miesięcznie. szacunek
- Netto miesięcznie w przybliżeniu
- 5 068 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 2,5 razy
- Dane z
- 2022
Miejsce wśród 143 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 149 000 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 144 500 € |
| 3. Włochy szacunek | 120 400 € |
| 8. Austria szacunek | 106 600 € |
| 9. Niemcy szacunek | 104 700 € |
| 10. Finlandia szacunek | 104 000 € |
| 143. Nigeria szacunek | 605 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy105 900 €
- Kierownik ds. personalnych89 870 €
- Kierownik projektu84 890 €
- Dyrektor ds. marketingu92 080 €
- Kierownik ds. komunikacji83 310 €
- Dyrektor do spraw produktów102 900 €
Najczęstsze pytania
Niemcy: ile miesięcznie zarabia kierownik działu?
Mediana wynagrodzenia brutto to 8 724 € miesięcznie, 104 700 € rocznie.
Ile zarabia kierownik działu na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 82 950 € rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 128 400 €.
Kierownik działu: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 108 300 € brutto rocznie.
Kierownik działu: Niemcy czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 108 300 € rocznie. Niemcy: 104 700 €. To 1,0 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik działu czy kierownik ds. personalnych?
Kierownik działu: 104 700 € rocznie. Kierownik ds. personalnych: 89 870 €. To 1,2 razy więcej.
Źródło: Eurostat, badanie struktury wynagrodzeń 2022, wynagrodzenie brutto według wielkiej grupy zawodów. Jak liczymy