SRA Hongkong (Chiny): ile zarabia kierownik działu
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 37 810 HKD miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 52 880 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 3,0 razy
- Dane z
- 2016
Miejsce wśród 143 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 149 000 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 144 500 € |
| 3. Włochy szacunek | 120 400 € |
| 25. Grecja szacunek | 55 580 € |
| 26. SRA Hongkong (Chiny) szacunek | 52 880 € |
| 27. Malta szacunek | 51 210 € |
| 143. Nigeria szacunek | 605 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy459 100 HKD
- Kierownik ds. personalnych418 700 HKD
- Kierownik projektu409 000 HKD
- Dyrektor ds. marketingu448 900 HKD
- Kierownik ds. komunikacji451 900 HKD
- Dyrektor do spraw produktów446 100 HKD
Najczęstsze pytania
SRA Hongkong (Chiny): ile miesięcznie zarabia kierownik działu?
Mediana wynagrodzenia brutto to 37 810 HKD miesięcznie, 453 700 HKD rocznie.
Ile zarabia kierownik działu na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 359 500 HKD rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 556 200 HKD.
Kierownik działu: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 108 300 € brutto rocznie.
Kierownik działu: SRA Hongkong (Chiny) czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 108 300 € rocznie. SRA Hongkong (Chiny): 52 880 €. To 2,0 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik działu czy kierownik ds. personalnych?
Kierownik działu: 453 700 HKD rocznie. Kierownik ds. personalnych: 418 700 HKD. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2016. Jak liczymy