Salaripedia
Polski

Kolumbia: ile zarabia pracownik ds. audytu

21 077 000 COProcznie

To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 1 756 400 COP miesięcznie. szacunek

Odpowiada
4 705 €
W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
1,2 razy
Dane z
2025

Miejsce wśród 144 krajów

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SzwajcariaRumuniaNigeriaKolumbia, miejsce 82

Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 200 000 € rocznie.

Rozkład wynagrodzeń: pracownicy do spraw statystycznych, finansowych i ubezpieczeniowych
10 % zarabiających najmniej: 18 843 700 COPMediana: 21 077 000 COP10 % zarabiających najwięcej: 24 433 400 COP

W innych krajach

Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.

1. Szwajcaria szacunek77 890 €
2. Niemcy66 150 €
3. Luksemburg szacunek58 320 €
81. Gwinea Równikowa szacunek4 784 €
82. Kolumbia szacunek4 705 €
83. Dżibuti szacunek4 695 €
144. Nigeria szacunek524 €
Pracownicy do spraw statystycznych, finansowych i ubezpieczeniowych: porównaj 144 krajów

Podobne zawody

Pracownicy biurowi

Kolumbia: najlepiej płatne zawody

Najczęstsze pytania

Kolumbia: ile miesięcznie zarabia pracownik ds. audytu?

Mediana wynagrodzenia brutto to 1 756 400 COP miesięcznie, 21 077 000 COP rocznie.

Ile zarabia pracownik ds. audytu na początku i z doświadczeniem?

10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 18 843 700 COP rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 24 433 400 COP.

Pracownik ds. audytu: w którym kraju zarabia się najwięcej?

Na pierwszym miejscu: Niemcy, z medianą 66 150 € brutto rocznie.

Pracownik ds. audytu: Kolumbia czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?

Stany Zjednoczone: 45 970 € rocznie. Kolumbia: 4 705 €. To 9,8 razy więcej.

Kto zarabia więcej: pracownik ds. audytu czy koordynator magazynu?

Pracownik ds. audytu: 21 077 000 COP rocznie. Koordynator magazynu: 18 682 700 COP. To 1,1 razy więcej.

Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2025. Jak liczymy