Salaripedia
Polski

Czechy: ile zarabia tester oprogramowania

656 000 Kčrocznie

To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 54 660 Kč miesięcznie. szacunek

Odpowiada
26 980 €
W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
1,5 razy
Dane z
2022

Miejsce wśród 143 krajów

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SzwajcariaSenegalNigeriaCzechy, miejsce 32

Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 200 000 € rocznie.

Rozkład wynagrodzeń: programiści i analitycy oprogramowania i aplikacji gdzie indziej niesklasyfikowani
10 % zarabiających najmniej: 513 500 KčMediana: 656 000 Kč10 % zarabiających najwięcej: 798 000 Kč

W innych krajach

Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.

1. Szwajcaria szacunek106 200 €
2. Stany Zjednoczone100 400 €
3. Luksemburg szacunek86 270 €
31. Portoryko szacunek28 080 €
32. Czechy szacunek26 980 €
33. Grecja szacunek26 670 €
143. Nigeria szacunek381 €
Programiści i analitycy oprogramowania i aplikacji gdzie indziej niesklasyfikowani: porównaj 143 krajów

Podobne zawody

Specjaliści

Czechy: najlepiej płatne zawody

Najczęstsze pytania

Czechy: ile miesięcznie zarabia tester oprogramowania?

Mediana wynagrodzenia brutto to 54 660 Kč miesięcznie, 656 000 Kč rocznie.

Ile zarabia tester oprogramowania na początku i z doświadczeniem?

10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 513 500 Kč rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 798 000 Kč.

Tester oprogramowania: w którym kraju zarabia się najwięcej?

Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 100 400 € brutto rocznie.

Tester oprogramowania: Czechy czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?

Stany Zjednoczone: 100 400 € rocznie. Czechy: 26 980 €. To 3,7 razy więcej.

Kto zarabia więcej: tester oprogramowania czy analityk systemów?

Analityk systemów: 696 900 Kč rocznie. Tester oprogramowania: 656 000 Kč. To 1,1 razy więcej.

Źródło: Eurostat, badanie struktury wynagrodzeń 2022, wynagrodzenie brutto według wielkiej grupy zawodów. Jak liczymy