Macedônia do Norte: quanto ganha um coordenador de cuidados a crianças
É uma estimativa do salário bruto mediano. São 50 510 MKD por mês. estimativa
- Equivale a
- 9 936 €
- Em relação ao salário mediano do país
- 1,2 vezes
- Dados de
- 2022
Posição entre 144 países
Cada traço é um país, em escala logarítmica de 100 € a 200 000 € por ano.
Noutros países
Salário bruto mediano por ano, em euros.
| 1. Luxemburgo estimativa | 97 710 € |
| 2. Suíça estimativa | 94 740 € |
| 3. Itália estimativa | 78 970 € |
| 61. Albânia estimativa | 9 977 € |
| 62. Macedônia do Norte estimativa | 9 936 € |
| 63. Panamá estimativa | 9 500 € |
| 144. Nigéria estimativa | 397 € |
Profissões parecidas
Pessoal de chefia e direcção
- Directores dos serviços de saúde804 000 MKD
- Directores dos serviços de cuidados a pessoas idosas761 800 MKD
- Diretor dos serviços sociais739 300 MKD
- Directores dos serviços de educação836 100 MKD
- Gerente de banco927 700 MKD
- Directores de outros serviços especializados856 100 MKD
Perguntas frequentes
Macedônia do Norte: quanto ganha um coordenador de cuidados a crianças por mês?
O salário bruto mediano é de 50 510 MKD por mês, 606 100 MKD por ano.
Quanto ganha um coordenador de cuidados a crianças em início de carreira e com experiência?
Os 10 % que ganham menos, geralmente em início de carreira, recebem cerca de 510 300 MKD por ano; os 10 % que ganham mais, com experiência ou cargos de chefia, mais de 741 700 MKD.
Em que país ganha mais um coordenador de cuidados a crianças?
Canadá lidera, com um salário mediano de 58 820 € brutos por ano.
Coordenador de cuidados a crianças: Macedônia do Norte ou Estados Unidos, onde se ganha mais?
Estados Unidos: 53 660 € por ano. Macedônia do Norte: 9 936 €. Ou seja, 5,4 vezes mais.
Quem ganha mais: um coordenador de cuidados a crianças ou um diretor dos serviços sociais?
Um diretor dos serviços sociais: 739 300 MKD por ano. Um coordenador de cuidados a crianças: 606 100 MKD. Ou seja, 1,2 vezes mais.
Fonte: Eurostat, inquérito à estrutura dos ganhos 2022, salário bruto por grande grupo de profissões. Como calculamos