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Hong Kong, RAE da China: quanto ganha um técnico de audiovisual

189 000 HK$por ano

É uma estimativa do salário bruto mediano. São 15 750 HK$ por mês. estimativa

Equivale a
22 030 €
Em relação ao salário mediano do país
1,2 vezes
Dados de
2016

Posição entre 143 países

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuíçaCabo VerdeMalauiHong Kong, RAE da China, posição 27

Cada traço é um país, em escala logarítmica de 100 € a 200 000 € por ano.

Faixa salarial: técnicos de emissões de rádio e televisão e de gravação audiovisual
Os 10 % que ganham menos: 152 800 HK$Mediano: 189 000 HK$Os 10 % que ganham mais: 240 600 HK$

Noutros países

Salário bruto mediano por ano, em euros.

1. Suíça estimativa78 820 €
2. Islândia estimativa64 040 €
3. Luxemburgo estimativa60 710 €
26. Malta estimativa22 040 €
27. Hong Kong, RAE da China estimativa22 030 €
28. Portugal estimativa21 760 €
143. Malaui estimativa342 €
Comparar técnicos de emissões de rádio e televisão e de gravação audiovisual em 143 países

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Perguntas frequentes

Hong Kong, RAE da China: quanto ganha um técnico de audiovisual por mês?

O salário bruto mediano é de 15 750 HK$ por mês, 189 000 HK$ por ano.

Quanto ganha um técnico de audiovisual em início de carreira e com experiência?

Os 10 % que ganham menos, geralmente em início de carreira, recebem cerca de 152 800 HK$ por ano; os 10 % que ganham mais, com experiência ou cargos de chefia, mais de 240 600 HK$.

Em que país ganha mais um técnico de audiovisual?

Estados Unidos lidera, com um salário mediano de 57 270 € brutos por ano.

Técnico de audiovisual: Hong Kong, RAE da China ou Estados Unidos, onde se ganha mais?

Estados Unidos: 57 270 € por ano. Hong Kong, RAE da China: 22 030 €. Ou seja, 2,6 vezes mais.

Quem ganha mais: um técnico de audiovisual ou um gestor de telecomunicações?

Um gestor de telecomunicações: 223 200 HK$ por ano. Um técnico de audiovisual: 189 000 HK$. Ou seja, 1,2 vezes mais.

Fonte: Organização Internacional do Trabalho (ILOSTAT), salário por grande grupo de profissões, 2016. Como calculamos