راتب مدير موارد بشرية في إندونيسيا
61,572,400 Rpسنويًا
هذا تقدير للراتب الإجمالي الوسيط. أي 5,131,000 Rp شهريًا. تقدير
- يعادل
- 3,883 US$
- مقارنة بالراتب الوسيط في الدولة
- 2.2×
- بيانات عام
- 2024
الترتيب بين 144 دولة
كل خط دولة، على مقياس لوغاريتمي من 100 US$ إلى 200,000 US$ سنويًا.
نطاق رواتب مدير موارد بشرية في إندونيسيا
أدنى 10%: 49,939,900 Rpالوسيط: 61,572,400 Rpأعلى 10%: 77,587,000 Rp
في دول أخرى
الراتب الإجمالي الوسيط سنويًا، بالدولار.
| 1. لوكسمبورغ تقدير | 155,400 US$ |
| 2. سويسرا تقدير | 147,400 US$ |
| 3. الولايات المتحدة | 146,600 US$ |
| 110. غانا تقدير | 3,923 US$ |
| 111. إندونيسيا تقدير | 3,883 US$ |
| 112. نيبال تقدير | 3,771 US$ |
| 144. نيجيريا تقدير | 617 US$ |
مهن مشابهة
المديرون
- مدير مالي67,513,100 Rp
- مدير تخطيط66,717,100 Rp
- مدير خدمات إدارية60,144,800 Rp
- مدير مبيعات وتسويق66,021,600 Rp
- مدير إعلان وعلاقات عامة66,459,500 Rp
- مدير بحث وتطوير65,607,800 Rp
أسئلة شائعة
كم راتب مدير موارد بشرية شهريًا في إندونيسيا؟
الراتب الإجمالي الوسيط 5,131,000 Rp شهريًا، و61,572,400 Rp سنويًا.
في أي دولة يكون راتب مدير موارد بشرية الأعلى؟
الولايات المتحدة، براتب وسيط 146,600 US$ سنويًا قبل الضريبة.
مدير موارد بشرية: أين الراتب أعلى، إندونيسيا أم الولايات المتحدة؟
الولايات المتحدة: 146,600 US$ سنويًا. إندونيسيا: 3,883 US$. أي 37.7 أضعاف.
المصدر: ILOSTAT (ILO), 2024. طريقة الحساب