Indonezja: ile zarabia kierownik ds. personalnych
To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 5 131 000 Rp miesięcznie. szacunek
- Odpowiada
- 3 514 €
- W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
- 2,2 razy
- Dane z
- 2024
Miejsce wśród 144 krajów
Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.
W innych krajach
Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.
| 1. Luksemburg szacunek | 137 500 € |
| 2. Szwajcaria szacunek | 133 300 € |
| 3. Stany Zjednoczone | 132 600 € |
| 110. Ghana szacunek | 3 549 € |
| 111. Indonezja szacunek | 3 514 € |
| 112. Nepal szacunek | 3 412 € |
| 144. Nigeria szacunek | 558 € |
Podobne zawody
Kierownicy
- Dyrektor finansowy67 513 100 Rp
- Kierownik działu66 717 100 Rp
- Kierownik projektu60 144 800 Rp
- Dyrektor ds. marketingu66 021 600 Rp
- Kierownik ds. komunikacji66 459 500 Rp
- Dyrektor do spraw produktów65 607 800 Rp
Najczęstsze pytania
Indonezja: ile miesięcznie zarabia kierownik ds. personalnych?
Mediana wynagrodzenia brutto to 5 131 000 Rp miesięcznie, 61 572 400 Rp rocznie.
Ile zarabia kierownik ds. personalnych na początku i z doświadczeniem?
10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 49 939 900 Rp rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 77 587 000 Rp.
Kierownik ds. personalnych: w którym kraju zarabia się najwięcej?
Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 132 600 € brutto rocznie.
Kierownik ds. personalnych: Indonezja czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?
Stany Zjednoczone: 132 600 € rocznie. Indonezja: 3 514 €. To 37,7 razy więcej.
Kto zarabia więcej: kierownik ds. personalnych czy dyrektor finansowy?
Dyrektor finansowy: 67 513 100 Rp rocznie. Kierownik ds. personalnych: 61 572 400 Rp. To 1,1 razy więcej.
Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2024. Jak liczymy