Камбоджа: заплата, специалисти по управление на персонала и кариерно развитие
17 106 800 KHRгодишно
Това е оценка на медианната брутна заплата. Това са 1 425 600 KHR на месец. оценка
- Равно на
- 3 857 €
- Спрямо медианната заплата в държавата
- 1,4×
- Данни от
- 2025
Място сред 144 държави
Всяка черта е държава, логаритмична скала от 100 € до 200 000 € годишно.
Камбоджа: диапазон на заплатите, специалисти по управление на персонала и кариерно развитие
Най-ниските 10 %: 14 204 100 KHRМедиана: 17 106 800 KHRНай-високите 10 %: 21 001 900 KHR
В други държави
Медианна брутна заплата годишно, в евро.
| 1. Швейцария оценка | 91 110 € |
| 2. Люксембург оценка | 74 040 € |
| 3. Германия | 70 310 € |
| 97. Кот д’Ивоар оценка | 3 877 € |
| 98. Камбоджа оценка | 3 857 € |
| 99. Кирибати оценка | 3 705 € |
| 144. Нигерия оценка | 327 € |
Сходни професии
Специалисти
- Анализатори по управление и организация20 118 000 KHR
- Специалисти по управленски политики18 025 700 KHR
- Специалисти по обучение и развитие на персонала17 290 100 KHR
- Одитори и счетоводители18 268 700 KHR
- Финансови и инвестиционни консултанти20 051 700 KHR
- Финансови анализатори20 016 100 KHR
- Специалисти по реклама и маркетинг18 097 700 KHR
- Специалисти по връзки с обществеността16 943 000 KHR
Често задавани въпроси
Камбоджа, специалисти по управление на персонала и кариерно развитие: каква е заплатата на месец?
Медианната брутна заплата е 1 425 600 KHR на месец, 17 106 800 KHR годишно.
Специалисти по управление на персонала и кариерно развитие: в коя държава заплатата е най-висока?
Германия, с медиана 70 310 € бруто годишно.
Специалисти по управление на персонала и кариерно развитие: Камбоджа или Съединени щати, къде се плаща повече?
Съединени щати: 68 120 € годишно. Камбоджа: 3 857 €. 17,7 пъти повече.
Източник: ILOSTAT (ILO), 2025. Как изчисляваме