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¿Cuánto cobra un director de producto en RAE de Hong Kong (China)?

446.100 HKDal año

Es una estimación del sueldo bruto mediano. Son 37.180 HKD al mes. estimación

Equivale a
52.000 €
Frente al sueldo mediano de RAE de Hong Kong (China)
2,9 veces
Dato de
2016

Dónde queda RAE de Hong Kong (China) entre 144 países

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €Estados UnidosBarbadosJamaicaNigeriaRAE de Hong Kong (China), puesto 28

Cada raya es un país, en escala logarítmica de 100 € a 500.000 € al año.

Lo que cobran los directores de investigación y desarrollo en RAE de Hong Kong (China)
El 10 % que menos: 371.100 HKDMediano: 446.100 HKDEl 10 % que más: 545.300 HKD

En otros países

Sueldo bruto mediano al año, en euros.

1. Estados Unidos153.800 €
2. Luxemburgo estimación146.500 €
3. Suiza estimación142.100 €
27. Grecia estimación54.660 €
28. RAE de Hong Kong (China) estimación52.000 €
29. Malta estimación50.360 €
144. Nigeria estimación595 €
Comparar los directores de investigación y desarrollo en 144 países

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un director de producto al mes en RAE de Hong Kong (China)?

El sueldo bruto mediano es de 37.180 HKD al mes, 446.100 HKD al año.

¿Cuánto cobra un director de producto al empezar y con experiencia?

El 10 % que menos cobra, normalmente quien empieza, está en unos 371.100 HKD brutos al año; el 10 % que más, con experiencia o puestos de responsabilidad, pasa de 545.300 HKD.

¿En qué país cobra más un director de producto?

En Estados Unidos, con 153.800 € brutos al año de mediana, según nuestros datos.

¿Dónde cobra más un director de producto, en RAE de Hong Kong (China) o en Estados Unidos?

En Estados Unidos: 153.800 € al año frente a 52.000 € en RAE de Hong Kong (China), 3,0 veces más.

¿Quién cobra más, un director de producto o un director de recursos humanos?

Un director de producto: 446.100 HKD al año frente a 418.700 HKD de un director de recursos humanos, 1,1 veces más.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (ILOSTAT), sueldo por gran grupo de profesiones, 2016. Cómo calculamos