R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un directeur r&d ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 37 180 HKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 52 000 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,9 fois
- Données de
- 2016
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. États-Unis | 153 800 € |
| 2. Luxembourg estimation | 146 500 € |
| 3. Suisse estimation | 142 100 € |
| 27. Grèce estimation | 54 660 € |
| 28. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation | 52 000 € |
| 29. Malte estimation | 50 360 € |
| 144. Nigeria estimation | 595 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur commercial448 900 HKD
- Directeur de la communication451 900 HKD
- Directeur financier459 100 HKD
- Directeur des ressources humaines418 700 HKD
- Directeur de projets453 700 HKD
- Directeur de département409 000 HKD
Questions fréquentes
R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un directeur r&d par mois ?
Le salaire brut médian est de 37 180 HKD par mois, 446 100 HKD par an.
Combien gagne un directeur r&d en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 371 100 HKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 545 300 HKD.
Dans quel pays un directeur r&d gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 153 800 € brut par an.
Directeur r&d : R.A.S. chinoise de Hong Kong ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 153 800 € par an. R.A.S. chinoise de Hong Kong : 52 000 €. Soit 3,0 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur r&d ou un directeur des ressources humaines ?
Un directeur r&d : 446 100 HKD par an. Un directeur des ressources humaines : 418 700 HKD. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode