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Barbade : combien gagne un administrateur de base de données ?

56 200 BBDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 4 683 BBD par mois. estimation

Équivaut à
25 430 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,3 fois
Données de
2016

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseSénégalNigeriaBarbade, rang 37

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes des bases de données
10 % les moins payés: 45 460 BBDMédian: 56 200 BBD10 % les mieux payés: 66 650 BBD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation104 100 €
2. États-Unis102 300 €
3. Luxembourg estimation84 600 €
36. Lituanie estimation25 390 €
37. Barbade estimation25 430 €
38. Estonie estimation25 070 €
144. Nigeria estimation374 €
Comparer les spécialistes des bases de données dans 144 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Barbade : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Barbade : combien gagne un administrateur de base de données par mois ?

Le salaire brut médian est de 4 683 BBD par mois, 56 200 BBD par an.

Combien gagne un administrateur de base de données en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 45 460 BBD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 66 650 BBD.

Dans quel pays un administrateur de base de données gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 102 300 € brut par an.

Administrateur de base de données : Barbade ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 102 300 € par an. Barbade : 25 430 €. Soit 4,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un administrateur de base de données ou un ingénieur réseau ?

Un ingénieur réseau : 58 160 BBD par an. Un administrateur de base de données : 56 200 BBD. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode