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Lettonie : combien gagne un administrateur de base de données ?

23 080 €par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 923 € par mois. estimation

Par rapport au salaire médian du pays
1,4 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseSénégalNigeriaLettonie, rang 40

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes des bases de données
10 % les moins payés: 18 670 €Médian: 23 080 €10 % les mieux payés: 27 370 €

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation104 100 €
2. États-Unis102 300 €
3. Luxembourg estimation84 600 €
39. Costa Rica estimation24 240 €
40. Lettonie estimation23 080 €
41. Roumanie estimation22 260 €
144. Nigeria estimation374 €
Comparer les spécialistes des bases de données dans 144 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Lettonie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Lettonie : combien gagne un administrateur de base de données par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 923 € par mois, 23 080 € par an.

Combien gagne un administrateur de base de données en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 18 670 € par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 27 370 €.

Dans quel pays un administrateur de base de données gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 102 300 € brut par an.

Administrateur de base de données : Lettonie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 102 300 € par an. Lettonie : 23 080 €. Soit 4,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un administrateur de base de données ou un ingénieur réseau ?

Un ingénieur réseau : 23 890 € par an. Un administrateur de base de données : 23 080 €. Soit 1,0 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode