Cap-Vert : combien gagne un administrateur système ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 50 460 CVE par mois. estimation
- Équivaut à
- 5 434 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,3 fois
- Données de
- 2015
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 102 300 € |
| 2. États-Unis | 88 400 € |
| 3. Luxembourg estimation | 84 320 € |
| 88. Philippines estimation | 5 765 € |
| 89. Cap-Vert estimation | 5 434 € |
| 90. Bhoutan estimation | 5 321 € |
| 143. Nigeria estimation | 367 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Administrateur de base de données607 600 CVE
- Ingénieur réseau628 900 CVE
- Spécialistes des bases de données et des réseaux d’ordinateurs non classés ailleurs630 500 CVE
- Analyste système658 300 CVE
- Développeur649 200 CVE
- Concepteur web600 000 CVE
- Configurateur applications599 400 CVE
- Analyste qualitatif619 600 CVE
Questions fréquentes
Cap-Vert : combien gagne un administrateur système par mois ?
Le salaire brut médian est de 50 460 CVE par mois, 605 600 CVE par an.
Combien gagne un administrateur système en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 504 000 CVE par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 724 200 CVE.
Dans quel pays un administrateur système gagne-t-il le plus ?
Suisse arrive en tête, avec un salaire médian de 102 300 € brut par an.
Administrateur système : Cap-Vert ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 88 400 € par an. Cap-Vert : 5 434 €. Soit 16,3 fois plus.
Qui gagne le plus : un administrateur système ou un administrateur de base de données ?
Un administrateur de base de données : 607 600 CVE par an. Un administrateur système : 605 600 CVE. Soit 1,0 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2015. Notre méthode