Jamaïque : combien gagne un agent d’escale ferroviaire ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 21 150 JMD par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 070 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,2 fois
- Données de
- 2014
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 80 710 € |
| 2. Belgique estimation | 76 230 € |
| 3. Suisse estimation | 77 140 € |
| 110. Ghana estimation | 2 111 € |
| 111. Jamaïque estimation | 2 070 € |
| 112. Myanmar (Birmanie) estimation | 2 014 € |
| 143. Nigeria estimation | 448 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Conducteur de train290 800 JMD
- Conducteurs de motocycles184 100 JMD
- Chauffeur de taxi175 800 JMD
- Chauffeur de bus210 300 JMD
- Chauffeur routier214 100 JMD
- Conducteur d'engins agricoles201 800 JMD
- Conducteur de scrap229 400 JMD
- Conducteur de téléski245 500 JMD
Questions fréquentes
Jamaïque : combien gagne un agent d’escale ferroviaire par mois ?
Le salaire brut médian est de 21 150 JMD par mois, 253 800 JMD par an.
Combien gagne un agent d’escale ferroviaire en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 225 400 JMD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 289 800 JMD.
Dans quel pays un agent d’escale ferroviaire gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 69 210 € brut par an.
Agent d’escale ferroviaire : Jamaïque ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 69 210 € par an. Jamaïque : 2 070 €. Soit 33,4 fois plus.
Qui gagne le plus : un agent d’escale ferroviaire ou un conducteur de train ?
Un conducteur de train : 290 800 JMD par an. Un agent d’escale ferroviaire : 253 800 JMD. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode