Corée du Sud : combien gagne un analyste qualitatif ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 4 093 800 ₩ par mois. estimation
- Équivaut à
- 34 420 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,2 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 106 200 € |
| 2. États-Unis | 100 400 € |
| 3. Luxembourg estimation | 86 270 € |
| 23. Émirats arabes unis estimation | 35 710 € |
| 24. Corée du Sud estimation | 34 420 € |
| 25. Chypre estimation | 33 970 € |
| 143. Nigeria estimation | 381 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Analyste système52 192 000 ₩
- Développeur51 474 000 ₩
- Concepteur web47 570 400 ₩
- Configurateur applications47 526 000 ₩
- Administrateur de base de données48 175 100 ₩
- Administrateur système48 013 700 ₩
- Ingénieur réseau49 859 400 ₩
- Spécialistes des bases de données et des réseaux d’ordinateurs non classés ailleurs49 987 800 ₩
Questions fréquentes
Corée du Sud : combien gagne un analyste qualitatif par mois ?
Le salaire brut médian est de 4 093 800 ₩ par mois, 49 125 800 ₩ par an.
Combien gagne un analyste qualitatif en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 38 459 500 ₩ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 59 761 400 ₩.
Dans quel pays un analyste qualitatif gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 100 400 € brut par an.
Analyste qualitatif : Corée du Sud ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 100 400 € par an. Corée du Sud : 34 420 €. Soit 2,9 fois plus.
Qui gagne le plus : un analyste qualitatif ou un analyste système ?
Un analyste système : 52 192 000 ₩ par an. Un analyste qualitatif : 49 125 800 ₩. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode