Émirats arabes unis : combien gagne un analyste qualitatif ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 12 080 AED par mois. estimation
- Équivaut à
- 35 710 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,9 fois
- Données de
- 2009
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 106 200 € |
| 2. États-Unis | 100 400 € |
| 3. Luxembourg estimation | 86 270 € |
| 22. Espagne estimation | 39 800 € |
| 23. Émirats arabes unis estimation | 35 710 € |
| 24. Corée du Sud estimation | 34 420 € |
| 143. Nigeria estimation | 381 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Analyste système154 000 AED
- Développeur151 900 AED
- Concepteur web140 400 AED
- Configurateur applications140 200 AED
- Administrateur de base de données142 200 AED
- Administrateur système141 700 AED
- Ingénieur réseau147 100 AED
- Spécialistes des bases de données et des réseaux d’ordinateurs non classés ailleurs147 500 AED
Questions fréquentes
Émirats arabes unis : combien gagne un analyste qualitatif par mois ?
Le salaire brut médian est de 12 080 AED par mois, 145 000 AED par an.
Combien gagne un analyste qualitatif en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 113 500 AED par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 176 300 AED.
Dans quel pays un analyste qualitatif gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 100 400 € brut par an.
Analyste qualitatif : Émirats arabes unis ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 100 400 € par an. Émirats arabes unis : 35 710 €. Soit 2,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un analyste qualitatif ou un analyste système ?
Un analyste système : 154 000 AED par an. Un analyste qualitatif : 145 000 AED. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2009. Notre méthode