Macédoine du Nord : combien gagne un analyste qualitatif ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 62 350 MKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 12 270 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,4 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 106 200 € |
| 2. États-Unis | 100 400 € |
| 3. Luxembourg estimation | 86 270 € |
| 55. Belize estimation | 12 390 € |
| 56. Macédoine du Nord estimation | 12 270 € |
| 57. Malaisie estimation | 12 080 € |
| 143. Nigeria estimation | 381 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Analyste système795 000 MKD
- Développeur784 000 MKD
- Concepteur web724 600 MKD
- Configurateur applications723 900 MKD
- Administrateur de base de données733 800 MKD
- Administrateur système731 300 MKD
- Ingénieur réseau759 400 MKD
- Spécialistes des bases de données et des réseaux d’ordinateurs non classés ailleurs761 400 MKD
Questions fréquentes
Macédoine du Nord : combien gagne un analyste qualitatif par mois ?
Le salaire brut médian est de 62 350 MKD par mois, 748 300 MKD par an.
Combien gagne un analyste qualitatif en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 585 800 MKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 910 300 MKD.
Dans quel pays un analyste qualitatif gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 100 400 € brut par an.
Analyste qualitatif : Macédoine du Nord ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 100 400 € par an. Macédoine du Nord : 12 270 €. Soit 8,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un analyste qualitatif ou un analyste système ?
Un analyste système : 795 000 MKD par an. Un analyste qualitatif : 748 300 MKD. Soit 1,1 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode