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Cap-Vert : combien gagne un apiculteur ?

181 100 CVEpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 15 090 CVE par mois. estimation

Équivaut à
1 649 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,7 fois
Données de
2015

Rang parmi 140 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseBulgarieKenyaCap-Vert, rang 99

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : apiculteurs, sériciculteurs et ouvriers qualifiés de l’apiculture et de la sériciculture
10 % les moins payés: 153 800 CVEMédian: 181 100 CVE10 % les mieux payés: 216 700 CVE

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation68 250 €
2. Islande estimation68 020 €
3. Danemark estimation62 300 €
98. Burkina Faso estimation1 650 €
99. Cap-Vert estimation1 649 €
100. Yémen estimation1 575 €
140. Kenya estimation70 €
Comparer les apiculteurs, sériciculteurs et ouvriers qualifiés de l’apiculture et de la sériciculture dans 140 pays

Métiers proches

Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche

Cap-Vert : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Cap-Vert : combien gagne un apiculteur par mois ?

Le salaire brut médian est de 15 090 CVE par mois, 181 100 CVE par an.

Combien gagne un apiculteur en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 153 800 CVE par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 216 700 CVE.

Dans quel pays un apiculteur gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 52 980 € brut par an.

Apiculteur : Cap-Vert ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 52 980 € par an. Cap-Vert : 1 649 €. Soit 32,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un apiculteur ou un éleveur bovin ?

Un apiculteur : 181 100 CVE par an. Un éleveur bovin : 173 000 CVE. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2015. Notre méthode