R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un boutefeu ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 14 530 HKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 20 330 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,1 fois
- Données de
- 2016
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Australie | 85 410 € |
| 2. Islande estimation | 82 720 € |
| 3. Belgique estimation | 79 030 € |
| 27. Espagne estimation | 20 710 € |
| 28. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation | 20 330 € |
| 29. Chypre estimation | 18 360 € |
| 144. Kenya estimation | 146 € |
Métiers proches
Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat
- Scaphandrier167 300 HKD
- Classeur de placages143 000 HKD
- Fumigateurs et préposés au contrôle de la vermine et des mauvaises herbes135 900 HKD
- Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat non classés ailleurs123 000 HKD
- Boucher127 000 HKD
- Boulanger121 300 HKD
- Fabricant de glaces162 100 HKD
- Conserveurs de fruits, de légumes et assimilés131 900 HKD
Questions fréquentes
R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un boutefeu par mois ?
Le salaire brut médian est de 14 530 HKD par mois, 174 400 HKD par an.
Combien gagne un boutefeu en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 147 700 HKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 211 500 HKD.
Dans quel pays un boutefeu gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 85 410 € brut par an.
Boutefeu : R.A.S. chinoise de Hong Kong ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 55 550 € par an. R.A.S. chinoise de Hong Kong : 20 330 €. Soit 2,7 fois plus.
Qui gagne le plus : un boutefeu ou un scaphandrier ?
Un boutefeu : 174 400 HKD par an. Un scaphandrier : 167 300 HKD. Soit 1,0 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode