R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un scaphandrier ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 13 940 HKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 19 500 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,1 fois
- Données de
- 2016
Rang parmi 142 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 79 330 € |
| 2. Belgique estimation | 75 790 € |
| 3. Suisse estimation | 72 520 € |
| 25. Singapour estimation | 21 170 € |
| 26. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation | 19 500 € |
| 27. Chypre estimation | 17 610 € |
| 142. Kenya estimation | 140 € |
Métiers proches
Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat
- Boutefeu174 400 HKD
- Classeur de placages143 000 HKD
- Fumigateurs et préposés au contrôle de la vermine et des mauvaises herbes135 900 HKD
- Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat non classés ailleurs123 000 HKD
- Boucher127 000 HKD
- Boulanger121 300 HKD
- Fabricant de glaces162 100 HKD
- Conserveurs de fruits, de légumes et assimilés131 900 HKD
Questions fréquentes
R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un scaphandrier par mois ?
Le salaire brut médian est de 13 940 HKD par mois, 167 300 HKD par an.
Combien gagne un scaphandrier en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 135 800 HKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 227 700 HKD.
Dans quel pays un scaphandrier gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 66 040 € brut par an.
Scaphandrier : R.A.S. chinoise de Hong Kong ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 66 040 € par an. R.A.S. chinoise de Hong Kong : 19 500 €. Soit 3,4 fois plus.
Qui gagne le plus : un scaphandrier ou un boutefeu ?
Un boutefeu : 174 400 HKD par an. Un scaphandrier : 167 300 HKD. Soit 1,0 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode