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Macédoine du Nord : combien gagne un chauffeur de bus ?

435 400 MKDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 36 280 MKD par mois. estimation

Équivaut à
7 138 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,8 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandeBotswanaNigeriaMacédoine du Nord, rang 55

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : conducteurs d’autobus et de tramways
10 % les moins payés: 366 300 MKDMédian: 435 400 MKD10 % les mieux payés: 498 000 MKD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation66 870 €
2. Belgique estimation63 150 €
3. Suisse estimation63 910 €
54. Bulgarie estimation13 900 €
55. Macédoine du Nord estimation7 138 €
56. Russie estimation6 711 €
144. Nigeria estimation371 €
Comparer les conducteurs d’autobus et de tramways dans 144 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Macédoine du Nord : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Macédoine du Nord : combien gagne un chauffeur de bus par mois ?

Le salaire brut médian est de 36 280 MKD par mois, 435 400 MKD par an.

Combien gagne un chauffeur de bus en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 366 300 MKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 498 000 MKD.

Dans quel pays un chauffeur de bus gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 55 650 € brut par an.

Chauffeur de bus : Macédoine du Nord ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 44 210 € par an. Macédoine du Nord : 7 138 €. Soit 6,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un chauffeur de bus ou un conducteur de train ?

Un conducteur de train : 602 100 MKD par an. Un chauffeur de bus : 435 400 MKD. Soit 1,4 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode