Salaripedia
Français

Mongolie : combien gagne un commerçant indépendant ?

24 009 900 ₮par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 000 800 ₮ par mois. estimation

Équivaut à
6 128 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,1 fois
Données de
2025

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €États-UnisRoumanieGuinée équatorialeNigeriaMongolie, rang 66

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : commerçants, magasins
10 % les moins payés: 17 805 200 ₮Médian: 24 009 900 ₮10 % les mieux payés: 34 053 500 ₮

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. États-Unis95 700 €
2. Suisse estimation77 920 €
3. Islande estimation77 620 €
65. Salvador estimation6 203 €
66. Mongolie estimation6 128 €
67. Jordanie estimation6 120 €
143. Nigeria estimation424 €
Comparer les commerçants, magasins dans 143 pays

Métiers proches

Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs

Mongolie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Mongolie : combien gagne un commerçant indépendant par mois ?

Le salaire brut médian est de 2 000 800 ₮ par mois, 24 009 900 ₮ par an.

Combien gagne un commerçant indépendant en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 17 805 200 ₮ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 34 053 500 ₮.

Dans quel pays un commerçant indépendant gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 95 700 € brut par an.

Commerçant indépendant : Mongolie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 95 700 € par an. Mongolie : 6 128 €. Soit 15,6 fois plus.

Qui gagne le plus : un commerçant indépendant ou un responsable de magasin ?

Un commerçant indépendant : 24 009 900 ₮ par an. Un responsable de magasin : 20 014 800 ₮. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode