Congo-Kinshasa : combien gagne un conducteur d’incinérateurs ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 90 200 CDF par mois. estimation
- Équivaut à
- 969 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,0 fois
- Données de
- 2016
Rang parmi 142 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 85 260 € |
| 2. Islande estimation | 69 280 € |
| 3. Luxembourg estimation | 65 670 € |
| 138. Togo estimation | 1 030 € |
| 139. Congo-Kinshasa estimation | 969 € |
| 140. Gambie estimation | 960 € |
| 142. Malawi estimation | 370 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Opérateur d'énergie houlomotrice1 259 900 CDF
- Conducteurs d’installations de traitement chimique1 223 900 CDF
- Chef de quart en raffinerie1 387 100 CDF
- Contrôleurs des processus industriels, métallurgie1 127 800 CDF
- Techniciens, contrôle de processus industriels non classés ailleurs970 700 CDF
Questions fréquentes
Congo-Kinshasa : combien gagne un conducteur d’incinérateurs par mois ?
Le salaire brut médian est de 90 200 CDF par mois, 1 082 400 CDF par an.
Combien gagne un conducteur d’incinérateurs en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 905 000 CDF par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 266 000 CDF.
Dans quel pays un conducteur d’incinérateurs gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 62 400 € brut par an.
Conducteur d’incinérateurs : Congo-Kinshasa ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 62 400 € par an. Congo-Kinshasa : 969 €. Soit 64,4 fois plus.
Qui gagne le plus : un conducteur d’incinérateurs ou un opérateur d'énergie houlomotrice ?
Un opérateur d'énergie houlomotrice : 1 259 900 CDF par an. Un conducteur d’incinérateurs : 1 082 400 CDF. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode