Mongolie : combien gagne un conducteur de téléski ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 361 500 ₮ par mois. estimation
- Équivaut à
- 7 233 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,3 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Australie | 99 920 € |
| 2. Islande estimation | 78 070 € |
| 3. Belgique estimation | 73 740 € |
| 63. Îles Marshall estimation | 7 273 € |
| 64. Mongolie estimation | 7 233 € |
| 65. Guatemala estimation | 6 816 € |
| 144. Nigeria estimation | 433 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Conducteur d'engins agricoles23 294 800 ₮
- Conducteur de scrap26 475 400 ₮
- Conducteurs de chariots élévateurs22 255 800 ₮
- Conducteur de train33 563 000 ₮
- Agent d’escale ferroviaire29 293 700 ₮
- Conducteurs de motocycles21 252 900 ₮
- Chauffeur de taxi20 286 800 ₮
- Chauffeur de bus24 270 100 ₮
Questions fréquentes
Mongolie : combien gagne un conducteur de téléski par mois ?
Le salaire brut médian est de 2 361 500 ₮ par mois, 28 338 100 ₮ par an.
Combien gagne un conducteur de téléski en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 24 137 000 ₮ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 32 361 400 ₮.
Dans quel pays un conducteur de téléski gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 99 920 € brut par an.
Conducteur de téléski : Mongolie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 35 240 € par an. Mongolie : 7 233 €. Soit 4,9 fois plus.
Qui gagne le plus : un conducteur de téléski ou un conducteur d'engins agricoles ?
Un conducteur de téléski : 28 338 100 ₮ par an. Un conducteur d'engins agricoles : 23 294 800 ₮. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode