Niger : combien gagne un conducteur de train ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 139 800 F CFA par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 434 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,8 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 92 470 € |
| 2. Royaume-Uni | 92 440 € |
| 3. Belgique estimation | 87 340 € |
| 109. Côte d’Ivoire estimation | 2 434 € |
| 110. Niger estimation | 2 434 € |
| 111. Ghana estimation | 2 418 € |
| 144. Nigeria estimation | 513 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Agent d’escale ferroviaire1 464 700 F CFA
- Conducteurs de motocycles1 062 600 F CFA
- Chauffeur de taxi1 014 300 F CFA
- Chauffeur de bus1 213 500 F CFA
- Chauffeur routier1 235 300 F CFA
- Conducteur d'engins agricoles1 164 700 F CFA
- Conducteur de scrap1 323 800 F CFA
- Conducteur de téléski1 416 900 F CFA
Questions fréquentes
Niger : combien gagne un conducteur de train par mois ?
Le salaire brut médian est de 139 800 F CFA par mois, 1 678 100 F CFA par an.
Combien gagne un conducteur de train en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 473 100 F CFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 869 400 F CFA.
Dans quel pays un conducteur de train gagne-t-il le plus ?
Royaume-Uni arrive en tête, avec un salaire médian de 92 440 € brut par an.
Conducteur de train : Niger ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 70 950 € par an. Niger : 2 434 €. Soit 29,1 fois plus.
Qui gagne le plus : un conducteur de train ou un agent d’escale ferroviaire ?
Un conducteur de train : 1 678 100 F CFA par an. Un agent d’escale ferroviaire : 1 464 700 F CFA. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode