Niger : combien gagne un agent d’escale ferroviaire ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 122 100 F CFA par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 125 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,4 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 80 710 € |
| 2. Belgique estimation | 76 230 € |
| 3. Suisse estimation | 77 140 € |
| 108. Côte d’Ivoire estimation | 2 125 € |
| 109. Niger estimation | 2 125 € |
| 110. Ghana estimation | 2 111 € |
| 143. Nigeria estimation | 448 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Conducteur de train1 678 100 F CFA
- Conducteurs de motocycles1 062 600 F CFA
- Chauffeur de taxi1 014 300 F CFA
- Chauffeur de bus1 213 500 F CFA
- Chauffeur routier1 235 300 F CFA
- Conducteur d'engins agricoles1 164 700 F CFA
- Conducteur de scrap1 323 800 F CFA
- Conducteur de téléski1 416 900 F CFA
Questions fréquentes
Niger : combien gagne un agent d’escale ferroviaire par mois ?
Le salaire brut médian est de 122 100 F CFA par mois, 1 464 700 F CFA par an.
Combien gagne un agent d’escale ferroviaire en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 300 700 F CFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 672 300 F CFA.
Dans quel pays un agent d’escale ferroviaire gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 69 210 € brut par an.
Agent d’escale ferroviaire : Niger ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 69 210 € par an. Niger : 2 125 €. Soit 32,6 fois plus.
Qui gagne le plus : un agent d’escale ferroviaire ou un conducteur de train ?
Un conducteur de train : 1 678 100 F CFA par an. Un agent d’escale ferroviaire : 1 464 700 F CFA. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode