Angola : combien gagne un développeur de photographies ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 50 900 Kz par mois. estimation
- Équivaut à
- 635 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,8 fois
- Données de
- 2024
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 56 090 € |
| 2. Belgique estimation | 52 980 € |
| 3. Suisse estimation | 53 610 € |
| 140. Éthiopie estimation | 737 € |
| 141. Angola estimation | 635 € |
| 142. Burundi estimation | 437 € |
| 144. Nigeria estimation | 311 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Conducteur805 500 Kz
- Mineur871 600 Kz
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche727 800 Kz
- Foreur874 000 Kz
- Fendeur de pierre722 300 Kz
- Recuiseur de métaux767 300 Kz
- Trempeur de métaux703 800 Kz
- Conducteurs de machines pour la fabrication des produits en caoutchouc684 500 Kz
Questions fréquentes
Angola : combien gagne un développeur de photographies par mois ?
Le salaire brut médian est de 50 900 Kz par mois, 610 800 Kz par an.
Combien gagne un développeur de photographies en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 541 800 Kz par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 754 200 Kz.
Dans quel pays un développeur de photographies gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 41 720 € brut par an.
Développeur de photographies : Angola ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 36 740 € par an. Angola : 635 €. Soit 57,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un développeur de photographies ou un conducteur ?
Un conducteur : 805 500 Kz par an. Un développeur de photographies : 610 800 Kz. Soit 1,3 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2024. Notre méthode