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Autriche : combien gagne un directeur commercial ?

105 500 €par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 8 788 € par mois. estimation

Par rapport au salaire médian du pays
2,4 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €BarbadeJamaïqueNigeriaAutriche, rang 8

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, ventes et commercialisation
10 % les moins payés: 80 750 €Médian: 105 500 €10 % les mieux payés: 135 700 €

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation147 500 €
2. Suisse estimation143 000 €
3. États-Unis140 600 €
7. Islande estimation112 800 €
8. Autriche estimation105 500 €
9. Finlande estimation102 900 €
144. Nigeria estimation599 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, ventes et commercialisation dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Autriche : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Autriche : combien gagne un directeur commercial par mois ?

Le salaire brut médian est de 8 788 € par mois, 105 500 € par an.

Combien gagne un directeur commercial en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 80 750 € par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 135 700 €.

Dans quel pays un directeur commercial gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 140 600 € brut par an.

Directeur commercial : Autriche ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 140 600 € par an. Autriche : 105 500 €. Soit 1,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur commercial ou un directeur des ressources humaines ?

Un directeur commercial : 105 500 € par an. Un directeur des ressources humaines : 98 350 €. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode