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Honduras : combien gagne un directeur commercial ?

264 100 Lpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 22 010 L par mois. estimation

Équivaut à
9 207 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,4 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuxembourgBarbadeNigeriaHonduras, rang 78

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, ventes et commercialisation
10 % les moins payés: 202 200 LMédian: 264 100 L10 % les mieux payés: 339 800 L

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation147 500 €
2. Suisse estimation143 000 €
3. États-Unis140 600 €
77. Kazakhstan estimation9 348 €
78. Honduras estimation9 207 €
79. Thaïlande estimation9 083 €
144. Nigeria estimation599 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, ventes et commercialisation dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Honduras : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Honduras : combien gagne un directeur commercial par mois ?

Le salaire brut médian est de 22 010 L par mois, 264 100 L par an.

Combien gagne un directeur commercial en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 202 200 L par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 339 800 L.

Dans quel pays un directeur commercial gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 140 600 € brut par an.

Directeur commercial : Honduras ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 140 600 € par an. Honduras : 9 207 €. Soit 15,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur commercial ou un directeur des ressources humaines ?

Un directeur commercial : 264 100 L par an. Un directeur des ressources humaines : 246 300 L. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode