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Jamaïque : combien gagne un directeur commercial ?

825 300 JMDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 68 770 JMD par mois. estimation

Équivaut à
6 731 €
Par rapport au salaire médian du pays
4,0 fois
Données de
2014

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuxembourgBarbadeNigeriaJamaïque, rang 94

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, ventes et commercialisation
10 % les moins payés: 631 900 JMDMédian: 825 300 JMD10 % les mieux payés: 1 061 800 JMD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation147 500 €
2. Suisse estimation143 000 €
3. États-Unis140 600 €
93. Côte d’Ivoire estimation7 077 €
94. Jamaïque estimation6 731 €
95. Viêt Nam estimation6 427 €
144. Nigeria estimation599 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, ventes et commercialisation dans 144 pays

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Jamaïque : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Jamaïque : combien gagne un directeur commercial par mois ?

Le salaire brut médian est de 68 770 JMD par mois, 825 300 JMD par an.

Combien gagne un directeur commercial en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 631 900 JMD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 061 800 JMD.

Dans quel pays un directeur commercial gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 140 600 € brut par an.

Directeur commercial : Jamaïque ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 140 600 € par an. Jamaïque : 6 731 €. Soit 20,9 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur commercial ou un directeur des ressources humaines ?

Un directeur commercial : 825 300 JMD par an. Un directeur des ressources humaines : 769 600 JMD. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode