Salaripedia
Polski

Jamajka: ile zarabia dyrektor ds. marketingu

825 300 JMDrocznie

To szacunek mediany wynagrodzenia brutto. To 68 770 JMD miesięcznie. szacunek

Odpowiada
6 731 €
W porównaniu z medianą wynagrodzeń w kraju
4,0 razy
Dane z
2014

Miejsce wśród 144 krajów

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuksemburgBarbadosNigeriaJamajka, miejsce 94

Każda kreska to kraj, w skali logarytmicznej od 100 € do 500 000 € rocznie.

Rozkład wynagrodzeń: kierownicy do spraw sprzedaży i marketingu
10 % zarabiających najmniej: 631 900 JMDMediana: 825 300 JMD10 % zarabiających najwięcej: 1 061 800 JMD

W innych krajach

Mediana wynagrodzenia brutto rocznie, w euro.

1. Luksemburg szacunek147 500 €
2. Szwajcaria szacunek143 000 €
3. Stany Zjednoczone140 600 €
93. Côte d’Ivoire szacunek7 077 €
94. Jamajka szacunek6 731 €
95. Wietnam szacunek6 427 €
144. Nigeria szacunek599 €
Kierownicy do spraw sprzedaży i marketingu: porównaj 144 krajów

Podobne zawody

Kierownicy

Jamajka: najlepiej płatne zawody

Najczęstsze pytania

Jamajka: ile miesięcznie zarabia dyrektor ds. marketingu?

Mediana wynagrodzenia brutto to 68 770 JMD miesięcznie, 825 300 JMD rocznie.

Ile zarabia dyrektor ds. marketingu na początku i z doświadczeniem?

10 % zarabiających najmniej, zwykle na początku kariery, ma około 631 900 JMD rocznie; 10 % zarabiających najwięcej, z doświadczeniem lub na stanowiskach kierowniczych, ponad 1 061 800 JMD.

Dyrektor ds. marketingu: w którym kraju zarabia się najwięcej?

Na pierwszym miejscu: Stany Zjednoczone, z medianą 140 600 € brutto rocznie.

Dyrektor ds. marketingu: Jamajka czy Stany Zjednoczone, gdzie zarabia się więcej?

Stany Zjednoczone: 140 600 € rocznie. Jamajka: 6 731 €. To 20,9 razy więcej.

Kto zarabia więcej: dyrektor ds. marketingu czy kierownik ds. personalnych?

Dyrektor ds. marketingu: 825 300 JMD rocznie. Kierownik ds. personalnych: 769 600 JMD. To 1,1 razy więcej.

Źródło: Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILOSTAT), wynagrodzenie według wielkiej grupy zawodów, 2014. Jak liczymy