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Lituanie : combien gagne un directeur commercial ?

32 170 €par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 681 € par mois. estimation

Par rapport au salaire médian du pays
1,7 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuxembourgJamaïqueNigeriaLituanie, rang 38

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, ventes et commercialisation
10 % les moins payés: 24 630 €Médian: 32 170 €10 % les mieux payés: 41 390 €

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation147 500 €
2. Suisse estimation143 000 €
3. États-Unis140 600 €
37. Uruguay estimation35 650 €
38. Lituanie estimation32 170 €
39. Slovaquie estimation31 690 €
144. Nigeria estimation599 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, ventes et commercialisation dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Lituanie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Lituanie : combien gagne un directeur commercial par mois ?

Le salaire brut médian est de 2 681 € par mois, 32 170 € par an.

Combien gagne un directeur commercial en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 24 630 € par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 41 390 €.

Dans quel pays un directeur commercial gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 140 600 € brut par an.

Directeur commercial : Lituanie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 140 600 € par an. Lituanie : 32 170 €. Soit 4,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur commercial ou un directeur des ressources humaines ?

Un directeur commercial : 32 170 € par an. Un directeur des ressources humaines : 30 000 €. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode