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Bolivie : combien gagne un directeur d'établissement scolaire ?

79 660 Bspar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 6 638 Bs par mois. estimation

Équivaut à
10 430 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,4 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuxembourgBarbadeNigeriaBolivie, rang 72

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, éducation
10 % les moins payés: 67 940 BsMédian: 79 660 Bs10 % les mieux payés: 99 580 Bs

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation134 800 €
2. Suisse estimation130 700 €
3. Italie estimation108 900 €
71. Samoa estimation10 670 €
72. Bolivie estimation10 430 €
73. Mexique estimation9 855 €
144. Nigeria estimation547 €
Comparer les cadres de direction, éducation dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Bolivie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Bolivie : combien gagne un directeur d'établissement scolaire par mois ?

Le salaire brut médian est de 6 638 Bs par mois, 79 660 Bs par an.

Combien gagne un directeur d'établissement scolaire en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 67 940 Bs par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 99 580 Bs.

Dans quel pays un directeur d'établissement scolaire gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 94 480 € brut par an.

Directeur d'établissement scolaire : Bolivie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 94 480 € par an. Bolivie : 10 430 €. Soit 9,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur d'établissement scolaire ou un directeur de crèche ?

Un directeur d'établissement scolaire : 79 660 Bs par an. Un directeur de crèche : 57 740 Bs. Soit 1,4 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode