Mexique : combien gagne un directeur d'établissement scolaire ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 17 460 $MX par mois. estimation
- Net approximatif par mois
- 14 960 $MX
- Équivaut à
- 9 855 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,0 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 134 800 € |
| 2. Suisse estimation | 130 700 € |
| 3. Italie estimation | 108 900 € |
| 72. Bolivie estimation | 10 430 € |
| 73. Mexique estimation | 9 855 € |
| 74. Salvador estimation | 9 760 € |
| 144. Nigeria estimation | 547 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de crèche151 900 $MX
- Directeur informatique médicale201 500 $MX
- Directeur de maison de retraite190 900 $MX
- Responsable de service social185 300 $MX
- Directeur d'agence bancaire232 500 $MX
- Directeur de musée214 500 $MX
Questions fréquentes
Mexique : combien gagne un directeur d'établissement scolaire par mois ?
Le salaire brut médian est de 17 460 $MX par mois, 209 500 $MX par an.
Combien gagne un directeur d'établissement scolaire en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 178 700 $MX par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 261 900 $MX.
Dans quel pays un directeur d'établissement scolaire gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 94 480 € brut par an.
Directeur d'établissement scolaire : Mexique ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 94 480 € par an. Mexique : 9 855 €. Soit 9,6 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur d'établissement scolaire ou un directeur de crèche ?
Un directeur d'établissement scolaire : 209 500 $MX par an. Un directeur de crèche : 151 900 $MX. Soit 1,4 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode