Colombie : combien gagne un directeur d'établissement scolaire ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 3 017 300 $CO par mois. estimation
- Équivaut à
- 8 083 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,0 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 134 800 € |
| 2. Suisse estimation | 130 700 € |
| 3. Italie estimation | 108 900 € |
| 79. Thaïlande estimation | 8 303 € |
| 80. Colombie estimation | 8 083 € |
| 81. Tonga estimation | 8 008 € |
| 144. Nigeria estimation | 547 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de crèche26 247 400 $CO
- Directeur informatique médicale34 817 400 $CO
- Directeur de maison de retraite32 989 600 $CO
- Responsable de service social32 016 200 $CO
- Directeur d'agence bancaire40 175 100 $CO
- Directeur de musée37 075 500 $CO
Questions fréquentes
Colombie : combien gagne un directeur d'établissement scolaire par mois ?
Le salaire brut médian est de 3 017 300 $CO par mois, 36 208 100 $CO par an.
Combien gagne un directeur d'établissement scolaire en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 30 881 700 $CO par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 45 261 400 $CO.
Dans quel pays un directeur d'établissement scolaire gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 94 480 € brut par an.
Directeur d'établissement scolaire : Colombie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 94 480 € par an. Colombie : 8 083 €. Soit 11,7 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur d'établissement scolaire ou un directeur de crèche ?
Un directeur d'établissement scolaire : 36 208 100 $CO par an. Un directeur de crèche : 26 247 400 $CO. Soit 1,4 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode