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Colombie : combien gagne un directeur de crèche ?

26 247 400 $COpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 187 300 $CO par mois. estimation

Équivaut à
5 859 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,5 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeNigeriaColombie, rang 80

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, garde d’enfants
10 % les moins payés: 22 100 900 $COMédian: 26 247 400 $CO10 % les mieux payés: 32 120 400 $CO

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation97 710 €
2. Suisse estimation94 740 €
3. Italie estimation78 970 €
79. Thaïlande estimation6 019 €
80. Colombie estimation5 859 €
81. Tonga estimation5 805 €
144. Nigeria estimation397 €
Comparer les cadres de direction, garde d’enfants dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Colombie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Colombie : combien gagne un directeur de crèche par mois ?

Le salaire brut médian est de 2 187 300 $CO par mois, 26 247 400 $CO par an.

Combien gagne un directeur de crèche en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 22 100 900 $CO par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 32 120 400 $CO.

Dans quel pays un directeur de crèche gagne-t-il le plus ?

Canada arrive en tête, avec un salaire médian de 58 820 € brut par an.

Directeur de crèche : Colombie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 53 660 € par an. Colombie : 5 859 €. Soit 9,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de crèche ou un directeur informatique médicale ?

Un directeur informatique médicale : 34 817 400 $CO par an. Un directeur de crèche : 26 247 400 $CO. Soit 1,3 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode