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Espagne : combien gagne un directeur d'établissement scolaire ?

49 810 €par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 3 558 € par mois. estimation

Net approximatif par mois
2 532 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,0 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuxembourgBarbadeJamaïqueNigeriaEspagne, rang 27

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, éducation
10 % les moins payés: 27 010 €Médian: 49 810 €10 % les mieux payés: 75 630 €

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation134 800 €
2. Suisse estimation130 700 €
3. Italie estimation108 900 €
26. Grèce estimation50 270 €
27. Espagne estimation49 810 €
28. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation47 830 €
144. Nigeria estimation547 €
Comparer les cadres de direction, éducation dans 144 pays

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Espagne : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Espagne : combien gagne un directeur d'établissement scolaire par mois ?

Le salaire brut médian est de 3 558 € par mois, 49 810 € par an.

Combien gagne un directeur d'établissement scolaire en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 27 010 € par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 75 630 €.

Dans quel pays un directeur d'établissement scolaire gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 94 480 € brut par an.

Directeur d'établissement scolaire : Espagne ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 94 480 € par an. Espagne : 49 810 €. Soit 1,9 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur d'établissement scolaire ou un directeur de crèche ?

Un directeur d'établissement scolaire : 49 810 € par an. Un directeur de crèche : 37 540 €. Soit 1,3 fois plus.

Source: Institut national de la statistique espagnol (INE), enquête sur la structure des salaires 2022, par sous-groupe de métiers. Notre méthode