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Espagne : combien gagne un directeur informatique médicale ?

54 250 €par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 3 875 € par mois. estimation

Net approximatif par mois
2 718 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,1 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeJamaïqueNigeriaEspagne, rang 24

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, services de santé
10 % les moins payés: 29 420 €Médian: 54 250 €10 % les mieux payés: 82 370 €

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation129 600 €
2. Suisse estimation125 700 €
3. États-Unis112 100 €
23. Israël estimation56 550 €
24. Espagne estimation54 250 €
25. Émirats arabes unis estimation53 560 €
144. Nigeria estimation526 €
Comparer les cadres de direction, services de santé dans 144 pays

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Espagne : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Espagne : combien gagne un directeur informatique médicale par mois ?

Le salaire brut médian est de 3 875 € par mois, 54 250 € par an.

Combien gagne un directeur informatique médicale en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 29 420 € par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 82 370 €.

Dans quel pays un directeur informatique médicale gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 112 100 € brut par an.

Directeur informatique médicale : Espagne ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 112 100 € par an. Espagne : 54 250 €. Soit 2,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur informatique médicale ou un directeur de crèche ?

Un directeur informatique médicale : 54 250 € par an. Un directeur de crèche : 37 540 €. Soit 1,4 fois plus.

Source: Institut national de la statistique espagnol (INE), enquête sur la structure des salaires 2022, par sous-groupe de métiers. Notre méthode