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Liban : combien gagne un directeur de fabrication ?

26 546 300 £Lpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 212 200 £L par mois. estimation

Équivaut à
15 930 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,2 fois
Données de
2019

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgJamaïqueNigeriaLiban, rang 56

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, industrie manufacturière
10 % les moins payés: 21 908 400 £LMédian: 26 546 300 £L10 % les mieux payés: 32 278 500 £L

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation133 200 €
2. Suisse estimation129 200 €
3. États-Unis114 100 €
55. Belize estimation16 060 €
56. Liban estimation15 930 €
57. Pérou estimation15 740 €
144. Nigeria estimation541 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, industrie manufacturière dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Liban : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Liban : combien gagne un directeur de fabrication par mois ?

Le salaire brut médian est de 2 212 200 £L par mois, 26 546 300 £L par an.

Combien gagne un directeur de fabrication en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 21 908 400 £L par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 32 278 500 £L.

Dans quel pays un directeur de fabrication gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 114 100 € brut par an.

Directeur de fabrication : Liban ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 114 100 € par an. Liban : 15 930 €. Soit 7,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de fabrication ou un directeur de mine ?

Un directeur de mine : 27 464 600 £L par an. Un directeur de fabrication : 26 546 300 £L. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode