Liban : combien gagne un technicien en aquaculture ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 692 700 £L par mois. estimation
- Équivaut à
- 12 190 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,7 fois
- Données de
- 2019
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 102 000 € |
| 2. Suisse estimation | 98 850 € |
| 3. Italie estimation | 82 400 € |
| 54. Belize estimation | 12 290 € |
| 55. Liban estimation | 12 190 € |
| 56. Pérou estimation | 12 040 € |
| 143. Nigeria estimation | 414 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Responsable sylvicole22 093 200 £L
- Directeur de fabrication26 546 300 £L
- Directeur de mine27 464 600 £L
- Directeur de la construction immobilière23 461 700 £L
- Distributeur de films24 858 400 £L
- Directeur informatique30 676 000 £L
- Directeur de crèche19 466 900 £L
- Directeur informatique médicale25 822 900 £L
Questions fréquentes
Liban : combien gagne un technicien en aquaculture par mois ?
Le salaire brut médian est de 1 692 700 £L par mois, 20 312 300 £L par an.
Combien gagne un technicien en aquaculture en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 16 605 000 £L par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 25 581 400 £L.
Dans quel pays un technicien en aquaculture gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 81 340 € brut par an.
Technicien en aquaculture : Liban ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 81 340 € par an. Liban : 12 190 €. Soit 6,7 fois plus.
Qui gagne le plus : un technicien en aquaculture ou un responsable sylvicole ?
Un responsable sylvicole : 22 093 200 £L par an. Un technicien en aquaculture : 20 312 300 £L. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode