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Ukraine : combien gagne un directeur de fabrication ?

77 000 ₴par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 6 417 ₴ par mois. estimation

Équivaut à
2 727 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,6 fois
Données de
2016

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeJamaïqueNigeriaUkraine, rang 120

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, industrie manufacturière
10 % les moins payés: 63 550 ₴Médian: 77 000 ₴10 % les mieux payés: 93 630 ₴

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation133 200 €
2. Suisse estimation129 200 €
3. États-Unis114 100 €
119. Bangladesh estimation2 801 €
120. Ukraine estimation2 727 €
121. Cambodge estimation2 694 €
144. Nigeria estimation541 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, industrie manufacturière dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Ukraine : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Ukraine : combien gagne un directeur de fabrication par mois ?

Le salaire brut médian est de 6 417 ₴ par mois, 77 000 ₴ par an.

Combien gagne un directeur de fabrication en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 63 550 ₴ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 93 630 ₴.

Dans quel pays un directeur de fabrication gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 114 100 € brut par an.

Directeur de fabrication : Ukraine ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 114 100 € par an. Ukraine : 2 727 €. Soit 41,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de fabrication ou un directeur de mine ?

Un directeur de mine : 79 670 ₴ par an. Un directeur de fabrication : 77 000 ₴. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode