Ukraine : combien gagne un directeur de la construction immobilière ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 5 671 ₴ par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 410 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,4 fois
- Données de
- 2016
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 117 800 € |
| 2. Suisse estimation | 114 200 € |
| 3. États-Unis | 104 000 € |
| 119. Bangladesh estimation | 2 476 € |
| 120. Ukraine estimation | 2 410 € |
| 121. Cambodge estimation | 2 381 € |
| 144. Nigeria estimation | 478 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de fabrication77 000 ₴
- Directeur de mine79 670 ₴
- Distributeur de films72 110 ₴
- Responsable sylvicole64 090 ₴
- Technicien en aquaculture58 920 ₴
- Directeur informatique88 980 ₴
- Directeur de crèche56 470 ₴
- Directeur informatique médicale74 900 ₴
Questions fréquentes
Ukraine : combien gagne un directeur de la construction immobilière par mois ?
Le salaire brut médian est de 5 671 ₴ par mois, 68 060 ₴ par an.
Combien gagne un directeur de la construction immobilière en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 55 700 ₴ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 83 100 ₴.
Dans quel pays un directeur de la construction immobilière gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 104 000 € brut par an.
Directeur de la construction immobilière : Ukraine ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 104 000 € par an. Ukraine : 2 410 €. Soit 43,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur de la construction immobilière ou un directeur de fabrication ?
Un directeur de fabrication : 77 000 ₴ par an. Un directeur de la construction immobilière : 68 060 ₴. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode