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Zambie : combien gagne un directeur de fabrication ?

106 100 Kwpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 8 839 Kw par mois. estimation

Équivaut à
3 668 €
Par rapport au salaire médian du pays
3,5 fois
Données de
2024

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeNigeriaZambie, rang 107

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, industrie manufacturière
10 % les moins payés: 87 540 KwMédian: 106 100 Kw10 % les mieux payés: 129 000 Kw

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation133 200 €
2. Suisse estimation129 200 €
3. États-Unis114 100 €
106. Sénégal estimation3 710 €
107. Zambie estimation3 668 €
108. Bénin estimation3 466 €
144. Nigeria estimation541 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, industrie manufacturière dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Zambie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Zambie : combien gagne un directeur de fabrication par mois ?

Le salaire brut médian est de 8 839 Kw par mois, 106 100 Kw par an.

Combien gagne un directeur de fabrication en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 87 540 Kw par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 129 000 Kw.

Dans quel pays un directeur de fabrication gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 114 100 € brut par an.

Directeur de fabrication : Zambie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 114 100 € par an. Zambie : 3 668 €. Soit 31,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de fabrication ou un directeur de mine ?

Un directeur de mine : 109 700 Kw par an. Un directeur de fabrication : 106 100 Kw. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2024. Notre méthode