Ouzbékistan : combien gagne un directeur de la communication ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 5 967 700 UZS par mois. estimation
- Équivaut à
- 5 864 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,7 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 148 400 € |
| 2. Suisse estimation | 143 900 € |
| 3. États-Unis | 124 400 € |
| 97. Kiribati estimation | 6 073 € |
| 98. Ouzbékistan estimation | 5 864 € |
| 99. Mozambique estimation | 5 651 € |
| 143. Nigeria estimation | 603 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur commercial71 140 700 UZS
- Directeur r&d70 694 900 UZS
- Directeur financier72 747 900 UZS
- Directeur des ressources humaines66 346 500 UZS
- Directeur de projets71 890 100 UZS
- Directeur de département64 808 200 UZS
Questions fréquentes
Ouzbékistan : combien gagne un directeur de la communication par mois ?
Le salaire brut médian est de 5 967 700 UZS par mois, 71 612 600 UZS par an.
Combien gagne un directeur de la communication en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 55 875 500 UZS par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 94 065 700 UZS.
Dans quel pays un directeur de la communication gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 124 400 € brut par an.
Directeur de la communication : Ouzbékistan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 124 400 € par an. Ouzbékistan : 5 864 €. Soit 21,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur de la communication ou un directeur des ressources humaines ?
Un directeur de la communication : 71 612 600 UZS par an. Un directeur des ressources humaines : 66 346 500 UZS. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode