Salaripedia
Français

Kiribati : combien gagne un directeur de magasin ?

7 645 $AUpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 637 $AU par mois. estimation

Équivaut à
4 596 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,5 fois
Données de
2023

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeNigeriaKiribati, rang 97

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et gérants, commerce de détail et de gros
10 % les moins payés: 5 669 $AUMédian: 7 645 $AU10 % les mieux payés: 10 840 $AU

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation112 300 €
2. Suisse estimation108 900 €
3. États-Unis95 700 €
96. Eswatini estimation4 808 €
97. Kiribati estimation4 596 €
98. Ouzbékistan estimation4 438 €
143. Nigeria estimation456 €
Comparer les directeurs et gérants, commerce de détail et de gros dans 143 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Kiribati : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Kiribati : combien gagne un directeur de magasin par mois ?

Le salaire brut médian est de 637 $AU par mois, 7 645 $AU par an.

Combien gagne un directeur de magasin en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 5 669 $AU par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 10 840 $AU.

Dans quel pays un directeur de magasin gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 95 700 € brut par an.

Directeur de magasin : Kiribati ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 95 700 € par an. Kiribati : 4 596 €. Soit 20,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de magasin ou un responsable d’hôtel ?

Un directeur de magasin : 7 645 $AU par an. Un responsable d’hôtel : 6 966 $AU. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2023. Notre méthode