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Ouzbékistan : combien gagne un directeur de magasin ?

54 195 600 UZSpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 4 516 300 UZS par mois. estimation

Équivaut à
4 438 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,3 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeNigeriaOuzbékistan, rang 98

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et gérants, commerce de détail et de gros
10 % les moins payés: 40 190 200 UZSMédian: 54 195 600 UZS10 % les mieux payés: 76 866 100 UZS

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation112 300 €
2. Suisse estimation108 900 €
3. États-Unis95 700 €
97. Kiribati estimation4 596 €
98. Ouzbékistan estimation4 438 €
99. Mozambique estimation4 276 €
143. Nigeria estimation456 €
Comparer les directeurs et gérants, commerce de détail et de gros dans 143 pays

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Directeurs, cadres de direction et gérants

Ouzbékistan : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Ouzbékistan : combien gagne un directeur de magasin par mois ?

Le salaire brut médian est de 4 516 300 UZS par mois, 54 195 600 UZS par an.

Combien gagne un directeur de magasin en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 40 190 200 UZS par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 76 866 100 UZS.

Dans quel pays un directeur de magasin gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 95 700 € brut par an.

Directeur de magasin : Ouzbékistan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 95 700 € par an. Ouzbékistan : 4 438 €. Soit 21,6 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de magasin ou un responsable d’hôtel ?

Un directeur de magasin : 54 195 600 UZS par an. Un responsable d’hôtel : 49 384 800 UZS. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode